【榜样】表扬先进 树立典型

2020-12-08 12:07 人力资源部宫姗姗
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2020年123日,集团对来自六个不同部门的七位先进工作者进行了公开表扬并发放奖金。他们中有工作业绩突出的、有在工作中发现问题及时为公司止损的、有发扬艰苦奋斗精神为集团创造价值的,同时他们也有一个共同点,就是具备集团倡导的学习华为价值观中“以客户为中心、对工作认真负责、长期艰苦奋斗”的精神。

集团从2020年1120日开始推行“表扬计划”(下称“计划”),此次公开表扬的是“计划”的第一批被表扬人员。“计划”的推行是为了让集团全体员工更透彻的理解“以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗”,提高全体员工工作积极性,引导并鼓励员工向先进、向标杆看齐。

集团公司副总(左一)及劳务公司经理(右一)与劳务专员刘海风合影


集团公司副总(左一)及投标中心副部长(右一)与投标专员李雷合影


集团公司副总(左一)及财务资金主管(右一)与出纳张秀珍合影


集团公司副总(左一)及经营部副部长(右一)与运营主管唐文博合影


集团公司副总(左一)及项目管理中心部长(右一)与印章专员苗兴业合影


财务部部长(右一)与账户管理专员何宣民合影


立鼎担保公司经理(右一)与保函专员蔺帅合影


全体领奖人员合影


“计划”要求集团各位部门负责人在日常工作中善于发现本部门内值得表扬的优秀员工及先进事例,凡是工作中有符合企业价值导向并值得表扬的先进事例,一经发现立刻表扬。

希望“表扬计划”的推行能够在集团上下营造一种向先进看齐,人人争当先进的积极氛围,助力集团的稳健发展。


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